Wen wir suchen

Spezialist für Personal und Lohn

Wenn Sie sich mit Mitarbeiterbeziehungen und -abrechnungen befassen wollen, sich mit den Gehaltsvorschriften vertraut machen wollen, Fachvokabular auf Deutsch oder Englisch in diesem Zusammenhang lernen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wer sind wir?

Seit 2012 bieten wir Beratung, Umsatzsteuer-Compliance und Buchhaltungsdienstleistungen vor allem für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz an. Unser Team umfasst derzeit ca. 35 Mitarbeiter und wächst stetig mit unserer Entwicklung.
Deshalb suchen wir Menschen, die sich bei uns beruflich weiterentwickeln wollen.
Hier können Sie mehr über uns erfahren.

Was werden Ihre Aufgaben sein und was werden Sie lernen?

Wenn Sie sich mit Mitarbeiterbeziehungen und -abrechnungen befassen wollen, sich mit den Gehaltsvorschriften vertraut machen wollen, Fachvokabular auf Deutsch oder Englisch in diesem Zusammenhang lernen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

  • Wenn Sie Rechnungen für Mitarbeiter erstellen, werden Sie die arbeitsrechtlichen und lohnbezogenen Vorschriften verstehen,
  • Durch das Führen von Personalakten erfahren Sie, welche Anforderungen damit verbunden sind und welche Prozesse sie unterstützen,
  • Indem Sie mit den Arbeitnehmern in Kontakt stehen, unterstützen Sie sie in Fragen der Beschäftigung und Abrechnung und bauen gleichzeitig Beziehungen zu ihnen auf,
  • In Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern des Teams lernen Sie das breite Spektrum der Personalarbeit kennen Fragen der Unternehmenstätigkeit.

Was sind unsere Anforderungen?

Die wichtigsten Eigenschaften, die wir von einem Job in unserem Team erwarten, sind:

  • Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Lohnbuchhaltung,
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen,
  • Gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache,
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten,
  • Fähigkeit zu logischem und analytischem Denken.

Was wird ein zusätzlicher Vorteil sein?

  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit Excel und dem Buchhaltungssystem Sage Symfonia,
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem Buchhaltungsbüro,
  • Verfügbarkeit für kurzfristigen Arbeitsbeginn.

Welche Leistungen bieten wir?

  • Attraktives Gehalt, je nach Qualifikation,
  • Arbeitsvertrag,
  • 26 Tage Urlaub unabhängig vom Dienstalter(!),
  • Hybridarbeit - Home Office an zwei Tagen in der Woche,
  • Deutschunterricht während der Bürozeiten - mit einem polnischen Deutschsprecher für weniger fortgeschrittene Lerner und mit Deutsch nativ für fortgeschrittene Lerner,
  • Privatärztliche Versorgung (Luxmed),
  • Mein Benefit-Programm, einschließlich der Multisport-Karte,
  • Schulungen, u. a. in der Verwendung von Buchhaltungssoftware,
  • Arbeiten Sie in einem intimen Team in einem ständig wachsenden Unternehmen.

Schritte des Einstellungsverfahrens

  • Test zur Überprüfung der Befähigung zur Arbeit mit Steuern
  • Einstellungsgespräch auf Polnisch und Deutsch direkt in unserem Büro oder über TEAMS Communicator
  • Zweites Gespräch (in einigen Fällen)
  • Übermittlung des Angebots an die erfolgreichen Bewerber

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an office@taxbenefit.pl.

Bitte beachten Sie, dass die ausgewählten Bewerber kontaktiert werden.

Bitte fügen Sie die folgende Klausel in Ihren Lebenslauf ein: „Ich stimme der Verarbeitung der in meiner Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten zu den Zwecken zu, die für die von Tax Benefit Roszkowski Murawski Doradcy Podatkowi Sp. z o.o. (in Übereinstimmung mit dem Gesetz vom 29. August
1997 über den Schutz personenbezogener Daten, d.h. Dz. U. von 2002, Nr. 101, Pos. 926, in der geänderten Fassung).“